一则消息在网上炸开了锅：一名空姐在执勤的时候发了内衣自拍，结果被航空公司开除。这事儿一出来，网友们立马就分成了两派，有人觉得航空公司坚守行业规则，没毛病；也有人说这处理得太狠了，有点小题大做。这背后到底是咋回事呢？咱一起来唠唠。

航空公司制定规则，那肯定不是瞎搞的。空姐这个职业，代表着航空公司的形象。乘客坐飞机，除了关心安全，对服务体验也很在意。航空公司要求空姐在执勤的时候着装得体、举止端庄，这是为了给乘客提供一个专业、舒适的服务环境。说白了，空姐就像是航空公司的“门面”，形象这块必须得重视。

从这个角度看，空姐在执勤时发内衣自拍，确实是踩了行业规则的红线。这自拍一发出去，影响多不好啊，别人一看，会觉得航空公司管理不严格，连执勤时该穿什么都管不住。要是大家都不把规则当回事，那这行业不乱套了嘛。

也有很多人觉得航空公司这处理结果太严重了。毕竟现在是互联网时代，大家都喜欢在网上分享自己的生活。这空姐可能就是一时没注意，随手发了个自拍，也没想着会造成多大影响。而且，她可能是觉得自己的内衣款式好看，想跟大家分享一下，并不是故意要违反规则。

开除可是很严重的处罚，这意味着她可能会失去这份工作，以后找工作也会受到影响。就因为这么一个自拍，就把人家的饭碗砸了，是不是有点不近人情呢？其实航空公司可以先跟她沟通，提醒她注意自己的行为，给她一个改正的机会。

其实就是规则与人情之间的一场较量。航空公司坚守行业规则，这是对的，没有规则，不成方圆嘛。但在处理问题的时候，也得考虑一下实际情况，多一点人情味。

航空公司可以建立一个更加完善的监督和处理机制。发现问题后，先了解清楚事情的来龙去脉，再根据情节的严重程度来进行处理。对于一些小错误，可以采取警告、教育的方式，让员工认识到自己的问题，而不是一上来就开除。

员工自己也要有规则意识。既然选择了这份工作，就要遵守行业规则。在享受互联网带来的便利的同时，也要注意自己的言行举止，别因为一时的疏忽给自己和公司带来不必要的麻烦。